没有签合同补偿我们公资2倍应该怎么算是2倍/如果我所在的企业是市里重点企业领导压制我应该怎么办呀.根据劳动法规定没有签合同补偿我们工资2倍.双休日2倍节假日3倍/应该怎样计算.另外我所告的企业是市里重点企业领导一直在保护.如果他们不作为我应该怎么办/一个企业将近200个农民工一年多没有签合同/没有交社会保险/是不是严重违反劳动法.对于举报人是不是应该有奖励呀/是不是要求赔偿就得下岗,我应该怎么办请你帮帮我.
你说的加班工资是以日工资为基数计算。你应当申请劳动争议仲裁。要求其支付加班费和补偿，补缴保险依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。