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赔偿因公死亡的配偶抚恤金的一次性支取到多少岁

逐月支付,支付到丧失享受条件没有一次性

解除劳动合同相关补尝工年十六年公司要解除劳动合同相关补尝

单位如果没有与你签订无固定期限的劳动合同你可以从年月日起追索双倍的工资，如果单位现在要求与你解除合同，如果你没有同意而对方非法解除的话，可以要求单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿金（个月的工资）。建议委托律师进行维权，否则可能损害自身的合法权利，谢谢！

同居所得财产如何归属一对老人名仪夫妻同居十几年，而且俩位是聋哑双残。因前几年老城拆迁，原来有一处临时修理摊，受拆迁。双人申请报告以夫妻名仪，受老城办照顾双残家庭，购买一间非邻街店面。后因男方以个名义把店面财产据为己有。女方该怎办？

年之前法律是承认事实婚姻的，若是，属于夫妻共同财产可以起诉要求分割；不是则看原摊主是那一方

父母死后，子女去银行查存款合法吗？父母死后，其中一名子女持有老人的身份证和死亡证明去银行查父母的存款，银行工作人员只告知了存单的张数和单号，并没告诉实际金额．这样做合法吗？

银行的作法没有什么不妥的。如果你的父母去世如果没有留下遗嘱的情况下，那么要继承此存款，要按照<FONTcolor=’#ff’>最高法院</FONT>、最高检察院、公安部、中国人民银行的规定办理继承公证手续，这样银行见到这样的公证手续后，就会告知你们存款数额的，而且可以据此公证书，可以拿到此存款予以继承。以上意见，供参考！

信用卡！急急急！请教！！请问各位律师：信用卡——请问我拿我对象的身份证办了信用卡，（在她不知道的情况下），现在我们已经分手了。因为我把这钱都用完了，差不多三张卡加起来8万左右，而且已经逾期，我和她都和银行说了真实情况，其中民生银行已经委托追债公司一直在追我，因为逾期差不多6个月了，前几天追债公司打电话到我家说已经立案了！我该怎么办？？请各位律师给我方案。注明一下：我暂时情况下没有能力偿还该笔钱！！！谢谢！

你好！你最好拿出你与你对象关系的证明，否则很难以解释清楚。匿名每月按时偿还部分款项，不会被起诉。不要构成恶意透支和恶意拖欠就行

复印件可以作为证据吗原告提供的证据是复印件,而且复印件上的汉字数字与经办人的字迹不符,现在一审已经根据该复印件做出判决,是否应该进行笔迹鉴定,如果鉴定得到确认,原告应承担什么法律责任,法官在没经过确认给以判决经承担什么法律责任,现在要经过什么方法保护被告的合法权利.

你好，如你的陈述属实的话，我建议你通过上诉的方式维权，如还有疑问，你可以打电话联系我。复印件必须和原件相符，才具有法律效力。可上诉。可联系我或到我律师所面谈。复印件没有原件对照，对方当事人又否认的，不能作为合法证据。如果一审已经作出判决，当事人可以要求上诉处理。

继承权请问律师,甲乙夫妇有财产50万元,甲写遗嘱将10万元给长子,10万元给次子,五万元给女儿,几年后,甲去世,但长子在甲前病故,长子有一妻一儿,次子在甲死后继承遗嘱前死,次子有一妻,且怀有身孕,甲女已出嫁,问财产怎么分.

甲的晚辈直系血亲代位继承万，次子的万由其妻子转继承，万是甲女的甲的晚辈直系血亲代位继承万tigeryin子女都有继承权，将分给儿子的份额分给他们的孩子

家长到学校打学生一个六年级男学生在学校用语言侮辱本班女同学，女同学回家告诉了家长，其母到学校后未通知老师，对男生大打出手，造成男生耳部头部伤痛，其后该家长拒不承认错误和赔偿医药费。

可以起诉对方要求承担民事赔偿责任，如果伤者构成轻伤以上伤害的，应当依法追究其刑事责任。我处（铜陵仲裁委员会，政府组建的下属归口部门）受理过类似的学生伤害赔偿案件，最后双方在本会的调解下很快达成满意的和解协议！你可来我处找相关人员协调纠纷，促成仲裁协议！匿名可先做一下伤情鉴定，是轻伤以上，可去公安机关以故意伤害罪报案；若一下可去法院起诉，关键是收集好证据。

急急，我是否有责任前些天，我承包了一片树林的树木。后将砍伐树木的工作承包给了3人，大家口头协议按树木的方数结算。但没有立书面合同。后3人自行请了一批农民作业，就在一次作业中，一名农民工意外死亡。问我有赔偿的责任么，如果死者家属起诉我的话，我需要付举证责任么？

没有书面合同，你很难逃干系，一般会认定为雇佣关系而不是承包关系。你应当证明你们之间的关系。你承担连带赔偿责任,这方面关键是证据,可委托律师帮你处理.你应当证明你们之间的关系,可以录音的方式把口头协议固定下来。诉讼成败的关键是证据,有法律问题或争议可持相关材料或打电话你是否需要承担责任关键在于证据，建议当面或电话咨询律师，杭州潘律师

我做的是保安工作，因不自愿加班而被扣工资是否合理？我做的是保安工作，因不自愿加班而被扣工资是否合理？当时是特殊情况晚上11点半左右因正常上班的人无辜没来而没办法得到相映的安排，我因个人原因2天只睡了3个小时，领导要求加班而拒绝加班是否属于正当？能否得到相映的支持，而被扣工资是否属于正当行为？为此带来的影响能否得到赔偿？

不合理。公司违法,你有权拒绝加班.不合法除非特殊情况，企业无权强制员工加班。