扣工资合理吗我们公司签的合同是五天8小时，但是合同规定星期六必须上班，按双倍计算，现在公司没有订单，星期六放假，本来说不扣工资的，但是实际扣了8天（也就是四个星期的双倍）请问这样算合理吗，因为我们的合同是必须上6天的，并且不是说三期女职工不可以扣减工资吗
公司违法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。严重违法，人数多可一起申请劳动仲裁。
扣工资合理吗我们公司签的合同是五天8小时，但是合同规定星期六必须上班，按双倍计算，现在公司没有订单，星期六放假，本来说不扣工资的，但是实际扣了8天（也就是四个星期的双倍）请问这样算合理吗，因为我们的合同是必须上6天的，并且不是说三期女职工不可以扣减工资吗
公司违法，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。严重违法，人数多可一起申请劳动仲裁。