可不可以申请劳动仲裁我是08年2月来这家单位上班的，一直没有签定合同，也没有社会保险。一直到现在。如果我不干了或着公司把我辞退我该怎么样维权。我只有一个工资卡。没有其他的证据。可以吗。可以得到怎么样的赔偿。谢谢
可以向合同履行地劳动争议委员会申请劳动仲裁。工资卡是证据，同事的证明也可以。只要存在事实劳动关系的证据即可,超过一年未签订劳动合同的,可视为无固定期限劳动合同.有工资卡就可以，去申请劳动仲裁，单位应当支付双倍工资，经济补偿金，补交社保申请劳动仲裁，工资卡是证据，同事的证明也可以。
可不可以申请劳动仲裁我是08年2月来这家单位上班的，一直没有签定合同，也没有社会保险。一直到现在。如果我不干了或着公司把我辞退我该怎么样维权。我只有一个工资卡。没有其他的证据。可以吗。可以得到怎么样的赔偿。谢谢
可以向合同履行地劳动争议委员会申请劳动仲裁。工资卡是证据，同事的证明也可以。只要存在事实劳动关系的证据即可,超过一年未签订劳动合同的,可视为无固定期限劳动合同.有工资卡就可以，去申请劳动仲裁，单位应当支付双倍工资，经济补偿金，补交社保申请劳动仲裁，工资卡是证据，同事的证明也可以。