劳动工伤我爸因在工地做事,不小心摔倒~导致后椎体压缩性骨折~公司现在说人可以治~但期间的误工费一切与他无关~~说是他人为疏忽
这个应该是因公受伤的,应该去申请工伤认定,享受工伤待遇。治疗期间的治疗费与治疗期间的工资应该继续支付。以上意见,供参考!需要申请工伤认定,然后由社保机构或者公司提供社保待遇。
劳动工伤我爸因在工地做事,不小心摔倒~导致后椎体压缩性骨折~公司现在说人可以治~但期间的误工费一切与他无关~~说是他人为疏忽
这个应该是因公受伤的,应该去申请工伤认定,享受工伤待遇。治疗期间的治疗费与治疗期间的工资应该继续支付。以上意见,供参考!需要申请工伤认定,然后由社保机构或者公司提供社保待遇。
医师执业地点变更我从一家医院到另家医院,原单位不同意执业地点变更。怎么办
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请问?事业单位和单位没签下岗合同没上班养老保险.医保都自己交了,单位应该有什么补贴吗?请问?事业单位正式职工和单位没签下岗合同和劳动合同没上班养老保险.医保都自己交了,单位应该有什么补贴吗?劳动法规定应有的待遇?
可以向劳动部门举报
关于劳动仲裁赔偿问题~由于我们公司没有给我们签订劳动合同.也没有给我们买社保.现在我们打算辞职不在公司做了,决定申请劳动仲裁。但是有律师说写离职申请对我们是不利的。我们的证据有:工牌,员工手册,证明在公司工作的时间长短的杂志,员工离职手续表,还有打卡时,打卡机上(指膜打卡)的实拍照片。所以,我想请问一下,这样离职之后,申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资的胜算是多大?如果我们在职,可以申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资吗?
你们现在可以申请劳动争议仲裁要求支付双倍工资,并要求解除合同并由单位支付经济补偿金切勿辞职,胜望很大要求支付双倍工资千万别辞职!完全可以支持双倍工资!进一步联系欢迎来电tycoco你有厂证及员工手册等资料证明你是该公司的员工,那么你就可以申请劳动仲裁,要求双倍工资并索取社保福利!不过建议你先申请劳动仲裁!要求解除劳动关系并支付又倍工资.如果工作满天的视为无固定期合同,若因此申请仲裁是由于公司没与你签合同的原因而导致双方劳动关系发生变更或解除的.你另可求要给予经济补偿金.
交通事故你好我想问一下我今天路过梁山口我由南向北到了十子路口中间绿灯还有16秒由西向东来的车闯红灯撞到我的车了无牌照应该怎么处理我有责任吗?
报警由交警部门认定双方的责任、。报案!详情你可以带资料来和我面谈或电话联系lgc没违反交通就没责任
身份证二代身份证扫描件丢失叫坏人利用怎么办?二代身份证扫描件(彩色…
派出所知道如何处理应当及时挂失。
申诉后几天答复提出申诉后几天答复
是什么事?
员工因工作原因扣工资员工因工作原因扣工资
你说的很不具体,建议你把你的问题叙述的清楚一点,以便正确得到解答。
我应该怎么办?本人在2001年买了一个产权商铺,是以租养贷那一种,正常运作了五年以后,开发商就不能按时返租金了,并且宣布将租金降低一半,遭到我们强烈反对,经过双方多次协商后开发商决定给我们按原价退房,以先退一半房款,一个月后再退另一半的房款为条件签署了退房协议,2007年7月我们也如期领到了第一批退房款,可是一个月后再去找开发商时,他们就开始故意拖延时间一直到年底他们才同意给第二批房款,我们把购房合同及退房协议等所有资料全部交回给了开发商,后他们给我们开了一张内部银行的支票,就在我们要找财务主管签字时,法院来人把开发公司给查封了。请问律师我们手中只有一张内部银行的支票,如果开发公司倒闭了我们还能要回钱,或者要回商铺吗?我们这种情况应该怎么办?请指点迷津。
可起诉,申请法院确认退房合同无效,要回产权商铺。可以委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜。尽快提起诉讼的你具体可以与我电话联系的你好!可以协商处理,协商不成,诉讼解决!严驰根据你所说的情况,证据都没有了,公司也被查封了,你们能做的就是快点起诉,参与分配财产,证据方面想想办法,看有没有其他人留有存根,如果真的没有,只有搞多点证人证言了。修改回复
逆向行驶应当承担什么样的法律责任逆向行驶应当承担什么样的法律责任
可能要承担主要责任,甚至全部责任,具体以交警部门勘查现场后确定。主要责任、全部责任