无劳动合同可以要求赔双倍工资么我去年…

无劳动合同可以要求赔双倍工资么我去年10月进入一家公司上班,老板一直未与本人签订劳动合同,今年10月底被无过错辞退,老板说按照劳动法赔偿了一个月工资给我,离职时进行了工作交接,公司未出具退工单,现在我想申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资,可行么?

回复tycoco自建立劳动关系之日起一个月内签定劳动合同,还没超过一个月.