问试用期期间劳动工伤争议我朋友周某,在某商场做保安,在他巡场期间,看到有人纠缠收银台款员闹事,上前制止,被这个人用***子所伤.造成手碗的大动脉断,血管断,筋断,鉴定为轻伤,事后,大型商场的负责人与他商议,解决事情,推推脱脱,说此事不按工伤算.我请问试用期期间出事算不算工伤,如果周某认为算,单位认为不算,那么起诉胜率有多大?如何赔偿?
算工伤，同时可以追诉犯罪分子的法律责任。欢迎您向刘耀武律师咨询。
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