劳动仲裁通知本人下个月8日开庭，请问我应怎么办？急！！！本人在一家公司就职近11年，在合同未满期间，公司无故将本人开除，本人已向当地劳动局请求协调经济倍偿，但因公司老板在当地的势力较强，劳动局协调未果，现在已移交劳动仲裁，但老板却让现就职员工做假证（证明本人在工作时间与同事打牌），有可能是迫天老板威胁，因为其夫妻都在这家公司上班，这人个打电话告知本人说自已也是身不由已请求原谅，并同意在开庭前要写一张字据证明本人的清白，但不清楚是什么原因？本人再次向他请求写字据证明时，他借口很忙没有时间。劳动促裁通知本人下个月8日开庭，请问我应怎么办？急！！！并且老板也发话，不管发多少钱去弄关系，也不愿意倍偿给本人。
你在单位工作近年，单位应与你签订无固定期限劳动合同，不能随便解雇。您好，劳动仲裁您应该主动应诉，要求对方签订无固定期限劳动合同、支付经济赔偿金及违约金等等。对劳动仲裁结果不服的您可以在日内（超过日法院将不予受理）向当地法院起诉。我们是老乡，欢迎来电咨询。诉讼处理lawt黄律师，您好，请问怎么诉讼处理，要请律师吗？本人没有证据。修改回复lawt律师您们好，如果向法院起诉，要多少费用？律师费高吗？目前本人没有证据证明本人没有在上班时间打牌，那么官司会赢吗？修改回复