未续签劳动合同的赔偿我于2005年7…

未续签劳动合同的赔偿我于2005年7月份进入公司,于2005年10月与公司签订3年期劳动合同,而在2008年10月份合同到期时公司并未提出与我续签,而现在于12月份才提出与我签订合同,我是否可以要求2008年10月份至12月份的双倍工资?

你好，你可以主张年月份至月份的双倍工资以及个月工资的经济补偿金。你好!可以协商处理,协商不成的,可以申请仲裁!没有续订合同的,可以要求双倍工资!一般都有一个月的缓冲期，所以你可以要求个月的双倍工资，而不是两个月。可以。可以的你具体可以与我电话联系的可以要求