爭取權益我在一家港資廠工作十一年，公司到現在也不和我籥勞動合同，也不幫我買社保，假如我不辭工，公司又不解聘我，我能向公司爭取十一個月的雙倍工資嗎？如果我現在不提出雙倍工資，我以後還能爭取到雙倍工資嗎？最遲在什麼時候提出才不會超出時效？
可以；也可以；发生争议年后超出仲裁时效，中间主张一次，年的仲裁时效重新计算，但要自己举证。广东泰旭律师事务所。可以的。时效是一年，从知道或应当知道权益被损害之日起算，所以建议赶紧申请劳动仲裁啊。申请仲裁时效为一年。可以提出要求公司支付未签书面劳动合同期间的一倍工资差额赔偿。