灰色冬天我是被人介绍进了一家公司，还有一部分是看到招聘广告来的，当时说签劳动合同并缴纳5金，1月虽与我签订了劳动合同，但1月-4月未缴纳社保。5月才通知，每月扣除117元个人承担部分。那他是否该给我补齐那，我工资1350元，可缴纳基数是1072元，远低与我的工资，我可否申请叫他补齐那，双休日就没有，我可以拿出证明的就60多天，法定国假4天，我可否问他要加班补偿那，开车额外给奖金200元，我从没拿到过，我找他所要，可理由是我合同上没有驾驶员这一项，说我没有提出过，我因超时间工作造成腰伤，继而变成腰间盘突出，我提出辞职，得到批准并签订解除劳动合同，当社保转回的时候，被扣押了，说在我开车的那段时间有2次违章，叫我处理了在给我，我从未拿过开车钱，合同上也没有这个岗位，却要承担责任，我觉得很冤枉。以解除合同他有权扣留我的东西吗？腰间盘突出可以做工伤鉴定吗？我还有好几个同事，连合同都不和他们签订，干了半年了，什么也没有，去劳动仲裁吧说没合同不受理，去法院我们哪有那么多钱啊！这是一家私人公司，有权有人，我们在一个地方工作，可单位在外地注册的，去那边说不好取证，在这边说归属地不是这，难道就没有办法了吗
你好！可以申请劳动仲裁！提起仲裁的你可以具体与我电话联系的