工伤医疗期间个人工作人事关系是否保留在原工作单位工伤医疗期间个人工作人事关系是否保留在原工作单位?有什么依据?因原单位改制,已把所有人员集体划拨到另一单位,本人是留在原单位还是跟着划拨?
应该保留原劳动关系我认为有争议,企业改制是一项政策性很强的工作,如果所有的人都被划拨了,工伤职工也不应例外。
工伤医疗期间个人工作人事关系是否保留在原工作单位工伤医疗期间个人工作人事关系是否保留在原工作单位?有什么依据?因原单位改制,已把所有人员集体划拨到另一单位,本人是留在原单位还是跟着划拨?
应该保留原劳动关系我认为有争议,企业改制是一项政策性很强的工作,如果所有的人都被划拨了,工伤职工也不应例外。