因病不得不离职，能否得到补偿我公公是一名银行的保安，合同是从2007年12到2008年12月份，但在2008年的11月份时，因查出是肺癌，所以不得不停止上班，接受治疗。在现在为止都是请得病假，没有递交离职申请书。我请问律师，如果自己离职能否得到什么补偿，如果用人单位辞退，是否得到什么补偿。补充一点是：他是上24上班，休息24小时，没有缴纳保险，说是将这些钱打到工资卡上了。
如果用人单位辞退,根据劳动法的规定,可以得到相应的补偿cizhi无补偿用人单位存在过错的情况下辞职，可以得到经济补偿金。我认为，合同到期或在本人因病不能履行劳动合同义务的情况下解除合同，是得不到补偿的。应有不少于一年的医疗期,未办社保违法,可仲裁维权,要求单位承担相应的医疗费用.