劳动纠纷及经济补偿1\原有企业被私人承包期间未按劳动合同法解除劳动关系的职工,(私人企业不在用原有职工的情况下)是否享有工龄及养老保险金?2\原有企业现实行改制,要解除与本人的劳动关系,我的工龄和养老保险应该怎么计算,经济补偿按什么标准实行.请解答,谢谢!
、企业性质发生什么变化，用人单位都必须为职工缴纳社会保险；、要解除劳动关系，用人单位应当按照职工工作年限支付经济补偿金，具体标准为每工作一年支付一个月的工资标准。
劳动纠纷及经济补偿1\原有企业被私人承包期间未按劳动合同法解除劳动关系的职工,(私人企业不在用原有职工的情况下)是否享有工龄及养老保险金?2\原有企业现实行改制,要解除与本人的劳动关系,我的工龄和养老保险应该怎么计算,经济补偿按什么标准实行.请解答,谢谢!
、企业性质发生什么变化，用人单位都必须为职工缴纳社会保险；、要解除劳动关系，用人单位应当按照职工工作年限支付经济补偿金，具体标准为每工作一年支付一个月的工资标准。