终止合同如何赔偿您好，我是1985年9月23日进入公司工作，2005年初公司改制。将几个干民品的单位划出，成立另外一家公司。即我所在的这几个分厂均与原公司脱离关系，后原公司给予一定的赔偿。数额是43000元，我们前3年的每月的平均工资是1300元。公司的说法是：身份置换补偿金。具体的计算方法是：前三年的月平均工资*工龄(年数）20年*2150=43000元。请问：赔偿合理吗，怎样的赔偿才为合理。（另注：原公司的经济效益非常好）谢谢
申请仲裁年发生的事，现在再提，是否已经过时效？
终止合同如何赔偿您好，我是1985年9月23日进入公司工作，2005年初公司改制。将几个干民品的单位划出，成立另外一家公司。即我所在的这几个分厂均与原公司脱离关系，后原公司给予一定的赔偿。数额是43000元，我们前3年的每月的平均工资是1300元。公司的说法是：身份置换补偿金。具体的计算方法是：前三年的月平均工资*工龄(年数）20年*2150=43000元。请问：赔偿合理吗，怎样的赔偿才为合理。（另注：原公司的经济效益非常好）谢谢
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