关于劳动合同我和几个同事在一个私营企业做工程师,但是从进公司开始我们就被告知要在公司正式工作一年以后才能签定劳动合同,所以我们都没有签定合同。但是公司都会有意无意的在一个工程师工作满一年后想办法逼你走人,或者你签下合同以后就会以很苛刻的要求来要求我们工作。最近因为公司接手一个大项目,因为我是负责人,所以要求和我签定合同。但是过去快半年了,一是三份的合同一直没有返回到我手里一份,而且公司还以各种不合理的理由扣我们的工资,我现在该怎么办?
公司不签订劳动合同属于违法,你们有权举理力争要求签订合同,给自己一个保障。公司不签订劳动合同属于违法,你可以要求单位支付双倍工资。公司拖欠工资也属违法,你可主张赔偿金。合同签订后公司应当给您留存一份,同时,公司不能无故扣您的工资。如果争议很大,建议您投诉劳动监察大队。投诉或仲匿名未签劳动合同,可以主张双薪呀,申请仲裁。