韩国劳务的问题我朋友在韩国打工，他当时是以研修生的名义出国劳务的，合同是三年，现在已经两年零四个月了，今年因为经济危机的原因，单位不景气，让他们提前回国，我想问一下，像这种情况韩国公司算不算违约，他们应该扣我们剩下8个月的费用吗？当时办理出国的公司现在已经撤消了韩国的办事处，我们现在应该找什么机关解决我们的问题。很急，韩国方面要求朋友这两天递交辞职报告。谢谢！
你们的问题涉及到涉外劳务问题，依照我国的劳动法相关规定，单位违约应该支付劳动者一定的经济补偿金，作为给你们办理出国的劳务公司，也有一定的责任，撤消了韩国的办事处并不能解除他们相关的法律责任！