产期工资律师您好！我休产假时公司只给了基本工资。现在我回公司上班公司要解雇我，现在已申请仲栽，我想问下在要求公司赔偿时能不能要求公司按劳动法补发我产假时工资的差额？
可以，没有问题。广东泰旭律师事务所产假期间你应享受生育津贴的，问一下社保你的生育津贴是多少？如果你的基本工资比生育津贴少，自然可以要求补齐。匿名根据《<上海市城镇生育保险办法>实施中若干问题处理意见的通知》（沪劳保福发【】号）的规定，符合规定条件的从业的生育妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资，但对因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应由所在单位以生育生育生活津贴的形式支付。