我单位有一职工因颈椎受过外伤，在工作中被外力冲击了一下，请在治疗过程，我单位应承担多少责任？我单位有一职工因颈椎受过外伤，在工作中被外力冲击了一下，诱发颈椎外伤复发，需住院开***治疗，请问在治疗过程我单位该承担多少责任？
属于工伤事故，单位应当承担责任。属于工伤，应享受工伤保险待遇。外力来自哪里？工伤要满足特定的条件，如果只在工作时间受伤并不一定构成工伤。工资待遇不变，另应支付住院伙食补助费、护理费等。
我单位有一职工因颈椎受过外伤，在工作中被外力冲击了一下，请在治疗过程，我单位应承担多少责任？我单位有一职工因颈椎受过外伤，在工作中被外力冲击了一下，诱发颈椎外伤复发，需住院开***治疗，请问在治疗过程我单位该承担多少责任？
属于工伤事故，单位应当承担责任。属于工伤，应享受工伤保险待遇。外力来自哪里？工伤要满足特定的条件，如果只在工作时间受伤并不一定构成工伤。工资待遇不变，另应支付住院伙食补助费、护理费等。