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可向当地工商部门进行查询。可向当地工商部门查询,但此种查询一般委托律师进行查询,因工商部门不接受一般公众提出的查询请求。你可以委托律师到当地机关查询

交通事故2007年10月,我受雇于一…

交通事故2007年10月,我受雇于一个货车老板,当司机,在外地发出车祸,原因是严重超载导致刹车失灵,当时,是夜里,下坡,路面只能行驶两辆车,我的同方向有一辆车停了。同时,对面又来一辆车,刹车失灵,导致车祸。车主告我操作错误,导致车祸,找出损失。让我赔偿损失费。请问,我有责任赔偿吗?

根据相关的法律规定,如果你在这次交通事故中没有故意或者重大过失的过错的话,你不承担赔偿责任。江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下:根据现有的法律规定:雇员在从事雇佣事务中发生的致人损害需要进行赔偿的,应当由雇主承担相应的赔偿责任,所以你不需要承担相应的赔偿责任,但是可能你不愿赔偿的话可能工作就不保了,谢谢!不需要赔偿你过错不大,不应当承担责任lgc超载是老板的主意,刹车失灵是老板的过错,如你没重大过失,没义务赔偿

面临产期临近却变公司解雇了我在公司工…

面临产期临近却变公司解雇了我在公司工作已经有一年多了,我的预产期是2月份,所以我现在上班到春节就不用来上班了,因为老板已经找到一个亲戚来跟我上班了,意思就是我只能上班到春节了,生小孩后就不用来上班了,因为我们这个单位是私人老板,所以一直都没有签劳动合同,我想问律师象我这样的情况应该如何为自己维权呢?

孕、产、哺乳期,公司不得解除劳动合同,即使合同到期也要顺延至三期结束。未签订劳动合同,公司应当支付你年月日至年月日的双倍工资。产期仍需发工资。不用担心,安心产子,必要时委托律师办理。根据你的陈述,公司至今都没有与你签订劳动合同的话,视同已与你建立了无固定期限劳动关系;因你处于孕期,公司不能与你解除劳动关系。如果公司提出解除劳动关系,你可以委托律师提起仲裁,要求支付自年月至年末的双倍工资,并要求签订无固定期限劳动合同。如需进一步帮助可致电北京隆平律师事务所袁丽萍律师可以委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜。可以要求签订无固定期限劳动合同,可以主张双倍工资。可以申请仲裁,最好聘请律师。孕、产、哺乳期,公司不得解除劳动合同,即使合同到期也要顺延至三期结束。未签订劳动合同,公司应当支付你年月日至年月日的双倍工资。产期仍需发工资。你好!公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁!

劳动合同能终止吗?我单位因受金融危机…

劳动合同能终止吗?我单位因受金融危机影响,从08年12起就没有定单,单位员工的合同都是12月25日到期。为了缓减经济压力,我单位准备在12月29日通知十个员工终止他们的劳动合同。可后来经劳动咨询得知,合同过期几天不能终止,所以我单位又跟那十个员工签了两个月的合同(但最终还是想跟他们终止劳动合同),劳动法规定要终止劳动合同得提前三十日通知员工,可那时正好是09年1月25日(大年三十大家都在老家),通知发不到本人手里。所以我想请问各位律师:我单位能不能在1月8号发工资时通知那十个员工到2月25日时终止劳动合同(即:提前了47天)。

可以。可以的不需要提前通知,直接结束就可以啦合同到期只要通知不续签就可以了,但要补偿。关键是裁员需要报批!

学生相撞造成颅内出血11岁六年级学生…

学生相撞造成颅内出血11岁六年级学生课间玩乒乓球无意与三年级一女同学相撞,造成其摔跤跌倒在水泥地面,后上课时呕吐不适,送医院检查发现颅内出血,请问学校有责任吗?如果追究赔偿责任怎样判定?

责任应由对方赔偿,学校提供的场所或管理上存在过错的,也应承担相应责任。要学校承担责任具体要看学校在管理上是否有责任由对方赔偿,学校提供的场所或管理上存在过错的,也应承担相应责任。