月份：2025年8月

企业转制工人有何补偿企业转制工人有何补偿

看单位的规定

我的小孩在商场内购物因跑步地滑撞到柜台柜台是不锈钢材料很锋利导至眉头中部撞裂请问商场应该负责吗他们应该负责吗最主要是设施太锋利地又滑小孩子受不住脚

根据人身损害赔偿司法解释的规定：孩子家长应承担主要责任，商场在其过错范围内承担责任。商场柜台锋利，地滑，应当负担主要责任，关键是举证。商场有主要责任孩子家长应承担主要责任，商场在其过错范围内承担责任。商场有责任，你也有责任。都有责任，你要举证地滑设施锋利，否则家长负主责，商场负次责，七三分。如果商场未尽到足够的注意义务，则商场应赔偿，否则，则受害者监护人自己承担。商场和家属都需要承担部分责任。

误买黑车怎么办我老公因贪图便宜买了一辆黑车，事先还专门托人在公安网上查证此车是没有问题的。哪知买下后不久才得知此车在信息上做了手脚。办案人员已把车拖走。请问我老公会付怎样的法律责任？我们该怎么办才能把责任降低到最低限度？拜托了。

不知情的话，没有责任。有可能构成收赃罪，如果已经被公安部门拘留尽快请律师如该车是犯罪所得，你老公可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。你好!应尽快请律师提供法律帮助!你老公责任小的你等待即可你具体可以与我电话联系的

未取得驾驶证具备什么样的惩罚会不会被拘留15日以下

你没有说明情况！

我能不能享受年假我2008年12月15号签了试用合同开始上班，到2009年6月1日正式转正，到现在2010年3月15日离职。我马上走了但公司也没有给我年假，也没有采取任何补偿年假的措施。问题一：我有几天的年假？问题二：我可以用年假转换为钱吗？

裁员赔偿问题—-在线等急急急我是08年9月24日上班，十一之后签订2年的劳动合同（包含2个月的试用期）。公司在12月26号通知我被裁员，并且当天在裁员名单上签名。我的社保一直没交，现在我要求补缴，公司说只给我缴纳转正之后08年12月和09年1月的。所以公司给我的补偿是未做满6个月只给半个月工资和补缴两个月的保险。补充一下：按照提前30天通知的说法，我应该在09年1月25来办交接手续，但那天是除夕，而且公司早就放假了，根本无法执行.我打电话到劳动局说是应该补偿我一个月的工资（理由是我在合同期内被解雇违法）。如果我春节后回来办手续，我应该会得到什么补偿？请问到底应该怎么补偿我。如果我仲裁的话，因为仲裁机构很多案子都压着轮到我也要好久。仲裁期间我还要继续履行合同，这样上班会很郁闷，而且不知道仲裁什么时候出结果更加郁闷。仲裁是胜是败对我有什么影响？公司让我们在裁员名单上签名就算是提前书面通知了不过满30天办手续那天正好是大年30，这样算是不合法裁员吗？仲裁期间无需上班那还是否也要给我发工资呢？仲裁期间，我可以签新工作吗

公司应该是违法裁员的，可以仲裁要求继续履行合同。

明事未婚可以生育吗？

不能，违反计划生育法。你虽然有生育权，但违反了计划生育方面法律规定，应缴纳社会抚养费。法律不允许,但怀了还是要生啊要缴纳社会抚养费。是不可以的.

初犯盗窃要判会怎么判初犯盗窃要判会怎么判

二千以上三年以下，一万以上三至十年，六万十年以上、无期，盗窃特定物品甚至可判死刑。要根据盗窃数额以及犯罪的情节来确定刑期根据盗窃数额以及犯罪的情节来确定刑期！这个还是要考虑情节细节的。比如年龄、犯罪目的、盗窃金额等等。建议聘请律师进行会见及查阅案卷资料进行客观的判断。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。要看盗窃金额和犯罪情节.

交通事故逃逸案件保险公司如何赔偿2008年12月25日，西盘梁汾介路口发生重大交通事故，事故中1人被多次碾压后死亡，肇事车辆逃逸，死者是家中经济支柱，其家中贫困，妻子无工作，女儿刚高中，有2个老人需要赡养，家属悲痛万分，侦破工作至今毫无进展。想请问律师的是，如果案件无法侦破，依据国务院于1991年颁布的《道路交通事故处理办法》第十四条规定：“在实行机动车第三者责任法定保险的行政区域发生机动车交通事故逃逸案件的，由当地中国人民保险公司预付伤者抢救期间的医疗费、死者的丧葬费。”　　中国人民保险公司和公安部于1992年联合发布的《关于贯彻实施＜道路交通事故处理办法＞有关保险问题的通知》第二条规定：“中国人民保险公司在法定保险行政区域内的分支机构都应当履行《办法》第十四条规定的预付职责。……逃逸案件发生后，当地公安机关应书面通知当地保险公司，当地保险公司据此立案，并在赔款项下预付应付款项。”可否申请当地律师出具律师函给当地保险公司，请求先行垫付事故赔偿，具体程序如何？当事人应如何操作，能够先行垫付的具体事项包括那些？可否申请法律援助？

建议尽快聘请律师维权。

由工伤事故造成伤残的，建筑公司应承担什么法律责任事故人在施工时不慎从一楼排气孔掉到地下室，深度6米，当时深度昏迷，入院3个月，肝、肺、脾均摔裂，掉渣，腿、手骨折，头部颧骨骨折，经过治疗，能行走，

承担工伤赔偿责任，满意按采纳如单位已缴纳工伤保险，可请求社保基金支付保险费；如未缴纳，由单位承担工伤赔偿责任。如单位拒绝赔偿，需要依次进行的程序：确认劳动关系、工伤认定结论、劳动能力鉴定、劳动仲裁、民事一审、二审、执行，所述损伤很可能构成九级以上伤残。按照工伤保险条例赔偿。赔偿的你可以具体与我电话联系的依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。你好！可以先申请工伤认定，认定后做伤残鉴定，然后享受工伤待遇！北京律师祝永根